基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
年齡要求25歲--45歲
工作地點(diǎn)陵水黎族自治縣椰林鎮(zhèn)扇園坡69號（陵水/陵水）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黎小慧 ( 聯(lián)系我時(shí)，請說是在海南前程網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：1****021071；0898-8****499
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職位動(dòng)態(tài)
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簡歷平均處理時(shí)長
前天11:28
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職位描述
1.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理制度、程序文件、作業(yè)規(guī)程的制定和修訂；
2.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系的實(shí)施和改進(jìn)工作；
3.負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核；
4.負(fù)責(zé)保障物業(yè)各項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量品質(zhì)；
5.負(fù)責(zé)處理其他與運(yùn)作管理質(zhì)量有關(guān)的事務(wù)；
6.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作，提升業(yè)務(wù)崗位的業(yè)務(wù)能力；
7.負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)部門對各物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)的檢查和評審；
8.負(fù)責(zé)定期開展項(xiàng)目品質(zhì)督導(dǎo)工作，從公司層面對各項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理進(jìn)行評估；
9.負(fù)責(zé)為公司的業(yè)務(wù)拓展提供品質(zhì)管理方面的支持；
10負(fù)責(zé)組織對各項(xiàng)目月度管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況、工作流程的運(yùn)作情況及安全運(yùn)行情況進(jìn)行檢查和考核，制定月度品質(zhì)考核結(jié)果。任職要求：1.年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上物業(yè)管理，熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，3.熟識物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作；
4.具有團(tuán)隊(duì)及內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，能很好的指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展督導(dǎo)工作。
2.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系的實(shí)施和改進(jìn)工作；
3.負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核；
4.負(fù)責(zé)保障物業(yè)各項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量品質(zhì)；
5.負(fù)責(zé)處理其他與運(yùn)作管理質(zhì)量有關(guān)的事務(wù)；
6.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作，提升業(yè)務(wù)崗位的業(yè)務(wù)能力；
7.負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)部門對各物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)的檢查和評審；
8.負(fù)責(zé)定期開展項(xiàng)目品質(zhì)督導(dǎo)工作，從公司層面對各項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理進(jìn)行評估；
9.負(fù)責(zé)為公司的業(yè)務(wù)拓展提供品質(zhì)管理方面的支持；
10負(fù)責(zé)組織對各項(xiàng)目月度管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況、工作流程的運(yùn)作情況及安全運(yùn)行情況進(jìn)行檢查和考核，制定月度品質(zhì)考核結(jié)果。任職要求：1.年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上物業(yè)管理，熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，3.熟識物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作；
4.具有團(tuán)隊(duì)及內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，能很好的指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展督導(dǎo)工作。
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